INTRODUCCION AL COACHING COMO HERRAMIENTA DE LIDERAZGO

 

INTRODUCCION:

 

Actualmente, las empresas se ven en la creciente necesidad de desarrollar coaches dentro de sus organizaciones .El coaching es una herramienta que se utliza para llevar a cabo un  acompañamiento a las personas con las que  se quiere desarrollar su potencial, así mismo como  desbolquear lo que le esta impidendo llevar a cabo su objetivos.

 

OBJETIVO:

 

Dar a conocer el Coaching como una herramienta de Empowerment  y colaboración en las Organizaciones.

 

CONTENIDO

• La comunicación efectiva como acompañamiento del lider
• Los 3 dominios del ser humano
• Coaching y alto desempeño
• Que es Coaching
• Las precondiciones esenciales para un coaching efectivo
• Reconociendo la emoción
• Escucha Activa
• Los 7 pasos del proceso de Coaching  Modelo GROW

 

 

DIRIGIDO A:

 

A las organizaciones que quieran desarrollar el talento humano

 

 

RESULTADOS:

 

El participante  podrá sensibilizarse con la herramienta y conocer   los beneficios del coahcing al utilizar esta herramienta con sus equipos de trabajo.

 

 

 

GENERALES

 

 

Duración: 8 horas.

Inversión: $ 15,600.00M.N. más I.V.A.  Para grupo de hasta 15 participantes.

 

Incluye: 

• 8horas de capacitación.
• Material impreso para 15 participantes.
• Reconocimiento por participación.  En caso de requerir el formato DC3 ante STPS con gusto se podrá otorgar al finalizar la capacitación.

 

Facilitador. Diana Villegas Hernández

 

NOTA: PARA CURSO IN COMPANY LA EMPRESA SOLICITANTE PROPORCIONARÁ INSTALACIONES INCLUYENDO CAÑON PROYECTOR, SILLAS, MESAS Y COFFE BRAKE.